Capacité Organisationnelle
En quoi consiste le test de capacité organisationnelle ?
Chaque question présente une série d’informations sous la forme d’un tableau (caractéristiques d’un produit, horaires, etc.). Plusieurs options sont proposées au candidat. Le candidat doit analyser les paramètres du tableau et choisir la meilleure option possible.
Le test est chronométré. Il est disponible en français et en anglais.
Que mesure le test de capacité organisationnelle ?
Le test de capacité organisationnelle évalue la capacité du candidat à hiérarchiser les priorités et à organiser efficacement des tâches.
Quelle est l’utilité pratique du test de capacité organisationnelle ?
Un candidat qui obtient un bon score au test de capacité organisationnelle montrera les aptitudes suivantes au travail :
- capacité à organiser efficacement son propre travail ;
- capacité à structurer un grand nombre d’informations de manière logique ;
- capacité à identifier les tâches importantes et urgentes
Exemple de test de capacité organisationnelle :
Vous souhaitez réserver une salle pouvant accueillir 11 personnes pour mardi. Quelle est la salle la moins chère ?
- Van Gogh
- Molière
- Montesquieu
- Azalée
- Prestige